Les avenants n°198, 199 et 200, qui prévoient l’augmentation des salaires minimums conventionnels, ont été étendus par le ministère du travail le 26 octobre 2023 (arrêté d’extension publié au Journal Officiel le 25 novembre 2023).
Conformément aux dispositions de ces avenants, ces derniers seront d’application obligatoire dans les conditions suivantes :
Avenant n° 198 (qui prévoit une augmentation du coefficient du groupe A et du niveau 1) : applicable à compter du 26 novembre 2023. Les paies du mois de novembre doivent donc prendre en compte cette évolution (si la paie du mois de novembre a déjà été effectuée, une régularisation au mois de décembre sera nécessaire).
Avenant n° 199 (qui prévoit une évolution des coefficients des groupes B, C et D et du niveau 2 ainsi qu’une augmentation de la valeur du point V1 et V2) : applicable à compter du 1er janvier 2024.
Avenant n° 200 (qui prévoit une augmentation de la valeur du point V1 en 2025 et 2026) : applicable à compter de 2025.
Pour une analyse du contenu des avenants n°198, 199 et 200, nous vous renvoyons à l’alerte n°289.
